【工作內(nèi)容】
1、跟隨公司各業(yè)務(wù)部門負責(zé)人學(xué)習(xí)各項管理技能，承接和完成指派的各種任務(wù)。
2、協(xié)助處理部門日常事務(wù)和項目，積累實踐經(jīng)驗。
3、參與公司內(nèi)部流程優(yōu)化，完善各項制度，提高公司效率和員工工作體驗。
4、深入了解公司業(yè)務(wù)及各部門協(xié)調(diào)合作，提升工作效率。
5、輪崗培養(yǎng)（質(zhì)量管理/工程管理/生產(chǎn)管理等核心崗位）
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
【招聘要求】
1、 大專以上學(xué)歷，有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
3、 3年以上制造企業(yè)相關(guān)管理工作。
4、嚴謹細致，責(zé)任心強，能承受一定工作壓力；
5、出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，對業(yè)務(wù)流程改進有敏銳的嗅覺。
【福利待遇】
1、公司建立完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)規(guī)劃通道。
2、有黨建組織、工會組織、生日福利、節(jié)日福利、員工活動等。
3、依據(jù)KPI指標對部門或者個人進行優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工評選。
4、年終獎、工齡工資、工作餐等福利。
5、公司有多個海外項目，有學(xué)習(xí)成長的機會。
