【工作內(nèi)容】
1、主要負(fù)責(zé)對銅、鋅、鎳、錳、鈷等有色金屬電解工藝研究；
2、針對行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研、收集及梳理，提煉關(guān)鍵可研發(fā)點(diǎn)建立可行性報告，從行業(yè)、競品、成本等多重領(lǐng)域進(jìn)行分析；
3、依研發(fā)計劃，實(shí)施項(xiàng)目立項(xiàng)、研發(fā)；
4、新產(chǎn)品的開發(fā)/現(xiàn)產(chǎn)品的迭代優(yōu)化，包含產(chǎn)品論證、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化和技術(shù)跟蹤指導(dǎo)并輸出對應(yīng)技術(shù)文件；
5、根據(jù)研發(fā)管理規(guī)范，推進(jìn)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，負(fù)責(zé)研發(fā)過程資料、項(xiàng)目階段總結(jié)、論文專利等資料的管理；
6、配合研發(fā)負(fù)責(zé)人進(jìn)行產(chǎn)能評估，提出優(yōu)化生產(chǎn)、提高效率。
【招聘要求】
1、研究生及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可接受本科學(xué)歷；
2、化學(xué)工程與工藝、高分子材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè)；
3、有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有鎳、鈷等有色金屬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者薪資可面議；
【福利待遇】
1、公司建立完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)規(guī)劃通道。
2、有黨建組織、工會組織、生日福利、節(jié)日福利、員工活動等。
3、依據(jù)KPI指標(biāo)對部門或者個人進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀員工評選。
4、年終獎、工齡工資、工作餐等福利。
5、公司有多個海外項(xiàng)目，有學(xué)習(xí)成長的機(jī)會。
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