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    中國人民銀行建德市支行招聘公告

    來源:建德人事人才網(wǎng) 時間:2018-04-13 作者:建德人才網(wǎng) 瀏覽量:

     根據(jù)工作需要,建德市人民銀行決定按照公開公平、凡進必考、競爭擇優(yōu)的原則,面向社會招聘業(yè)務操作崗位聘用制員工?,F(xiàn)就有關事項公告如下

    一、招聘崗位和報考條件

    (一)招聘崗位

    地區(qū)

    用人單位

    招聘人數(shù)

    招聘崗位

    專業(yè)

    學歷及其他

    新安江

    人行建德市支行

    1

    征信

    經(jīng)濟金融、會計

    本科及以上

    人行建德市支行

    1

    守庫押運

    不限

    高中及以上,男性

     

    (二)報考條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵紀守法,品行良好,無不良紀錄;

    3、身體健康;

    4、年齡在18周歲到32周歲之間(出生時間在1985331-1999331日),守庫押運崗位年齡在20周歲到32周歲之間(出生時間在1985331-1997331日);

    5、守庫押運崗位需男性,面向軍隊轉業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生,具有駕駛技能者優(yōu)先,經(jīng)濟金融及會計專業(yè)報考人員有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先;

    6、用工單位當?shù)厣磧?yōu)先;

    7、所有崗位需于20186月底前取得相應的學歷學位證書;

    8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生,曾被辭退的人員以及其他原因不宜聘用的人員,不得報考;

    9、具有擬招聘崗位正常履職的其他條件;

    10、符合親屬回避原則。

    二、報名及注意事項

    (一)報名方式

    應聘者登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站,點擊浙江省人民銀行系統(tǒng)招聘進入報名渠道,選擇擬報考職位和申請職位按鈕,如實并完整填寫報名信息(請務必如實填寫包括姓名、身份證號碼、政治面貌、自高中起學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等各項信息,否則視作無效)。

    (二)報名時間

    即日起至201841717:00

    (三)注意事項

    1、報考人員只能選擇一個招聘崗位進行報名,凡出現(xiàn)重復報名情況,一律取消考試錄用資格;

    2、報考人員必須如實填寫報名表上所有信息,凡與實際不符、弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消考試錄用資格;

    3、報考人員應上傳本人近期免冠正面清晰可辨的彩色證件照片;

    4、報考人員在報考期間須保持通訊暢通,后期將以電話或短信的方式通知進入筆試及面試人員;

    5、本次招聘不向報考人員收取任何費用。

    (四)咨詢電話

    單位

    聯(lián)系人

    電話

    人行杭州中心支行

    包鴻敏

    0571-87686677

    人行建德市支行

    程玉仙

    0571-64796921

      三、考試和錄用

      考試包括筆試和面試。

      (一)筆試

      1、在綜合考慮報考人員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷后,對報考人員進行資格審核和初步篩選,擇優(yōu)確定參加筆試人員名單;

      2、報名人數(shù)無法形成有效競爭的崗位將取消本次招錄;

      3、2018430日前未收到筆試通知的報考人員視為未獲得筆試資格;

      4、筆試內容主要為行政能力測試、金融基礎知識、與所聘崗位相關知識、心理測試等,本次考試不指定復習用書;

      5、筆試時間及地點另行通知。

      (二)面試

      1、筆試結束后,根據(jù)報考人員筆試成績,按照與擬錄用人數(shù)的一定比例,確定面試人員名單;

      2、面試內容主要為專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調能力、儀表行為舉止等;

      3、報考守庫押運崗位人員另需參加體能測試,項目為俯臥撐和1500米跑,各體能測試項目必須均達到合格標準;

      4、面試時間及地點另行通知。

     (三)體檢政審

      1、用人單位對擬錄用人員組織開展體檢、政審工作。體檢項目及標準參照公務員錄用標準;

      2、政審對擬錄用人員在學校、社區(qū)、原工作單位的表現(xiàn)進行審查,守庫押運擬錄用人員還需進行背景審查。

      四、人員管理和待遇

      根據(jù)招聘工作各環(huán)節(jié)情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員。報中國人民銀行總行同意后,由用人單位與擬錄用人員簽訂聘用合同。合同期限一般為3-5年,并按有關規(guī)定實行試用期制度。錄用后人事檔案由個人自行托管。

      錄用人員工資福利待遇按中國人民銀行總行的相關規(guī)定執(zhí)行,并按國家和所在地政府的有關規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等地方社會保險和住房公積金。

    本公告由中國人民銀行杭州中心支行人事處負責解釋。

     

     

     

    人民銀行建德市支行

    2018413

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